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福建三明机场发展集团有限公司招聘公告

来源:三明就业和人才公共服务 时间:2022-10-08 作者:众小微 浏览量:
福建三明机场发展集团有限公司前身为三明机场建设总公司,成立于1993年11月。2020年6月,以三明机场建设总公司为主体,整合重组成立福建三明机场发展集团有限公司(简称:市机场集团),注册资本金6.2656亿元。市机场集团下设全资子公司福建三明机场有限公司(核心子公司,简称:机场公司)、福建三明空港物业管理有限公司,子公司福建三明机场旅行社有限公司、沙县空港实业有限公司。主营范围有民用机场建设和运营;空中交通管理服务;航空客票销售及代理;旅客过港服务;航空器及部件维修;航空器过站维修及放行;机场货运及航空物流;机场旅行社经营及航空旅游开发;汽车运输及汽车租赁;停车场经营管理;房产商铺租赁;住宿和餐饮服务;土地开发;广告经营;物业管理;通用航空开发及服务;加油站经营;航空食品经营。
招聘岗位
图片
招聘程序
(一)公告
本公告通过官网(http://www.smsxairport.com)、中国海峡人才网三明频道(http://sm.hxrc.com)以及三明市就业和人才公共服务公众号、三明机场集团微信公众号、朋友圈等方式向社会公开发布。
(二)报名
应聘者通过百度云盘下载三明沙县机场应聘表,地址为【链接:https://pan.baidu.com/s/1W8qjcwLr2t27rrCuz4Gbgw 提取码: ywvu】填写后发送至smsxjczp@163.com,特别注意邮件主题和应聘表格名称均为“姓名+应聘岗位。报名截止日期:2022102324时(以邮件发出时间为准)。
(三)资格初审。机场集团党群工作部负责资格审核,经审核合格者,通过邮件、电话等形式通知考核时间(审核不符合者不通知),请应聘人员及时查看邮箱并保持电话畅通。如出现电话无法联系或未及时确认参加应聘相应环节的,视为自动放弃应聘资格。
(四)考试
本次招聘采取面试的方式进行考核,不设开考比例,面试总成绩100分(合格线60分,未达合格线的予以淘汰),取面试分数最高者,进入体检和政审。
(五)公示
对招聘拟录用情况进行公示,公示期为五个工作日。
(六)体检
应聘人员可到指定体检地点(福建国际旅行卫生保健中心三明分中心,地址:三明市东新六路海关大楼)或县级以上综合性医院进行体检,体检费用由体检人自行承担。体检不合格者,可复检一次,以复检结论为准。复检不合格者,不予录用。
(七)政审
体检合格者须开具《无犯罪记录证明》,并到户籍所在地的政法委、检察院、法院开具协审证明。政治审查不合格者,不予录用。
(八)录用
对公示无异议或者反映问题经核实不影响招聘的,按规定程序办理录用手续。
体检、政审、试用期环节出现放弃、不合格情况导致招聘名额空缺,或公示期间反映问题经核实影响录用导致招聘名额空缺的,由机场集团党委会研究决定是否从该岗位达到成绩合格线的人员中,按考试分从高分到低分依次等额递补。
特别说明:
有不符合民用航空背景调查规定要求者不得参加应聘,主要内容如下:
本人及配偶、父母亲及主要社会关系人员有故意犯罪记录;受过收容教养、强制戒毒、劳动教养;近三年因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留;参加过国家禁止的组织及其活动;可能危害民用航空安全的其情形。

福建三明机场发展集团有限公司
2022年9月23日



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