岗位职责：
1、负责公司的行政事务管理及日常事务，各部门之间的综合协调；
2、行政制度及管理流程的拟制与修订及督促检查制度的贯彻执行；
3、公司企业文化建设，开展员工活动、年会的组织、策划、执行；
4、为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
5、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的维护及管理；
6、完成上级交办的其它工作。
岗位要求：
1.、大学专科及以上学历，熟练办公软件，具有较强文字写作能力；
2、2年以上大型公司相关岗位工作经验；
3、知识/技能要求：熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
